线上如何管理 koc

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抖查查

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1265

1年前

例如短视频人员,要拍了多少条视频以后,再给钱。要按达标的方式拍了30条视频以后,从第40条视频开始一条给50,坚持不到30条就一分不给,带主播也是,远程监督主播,每天播一个小时,要看每天直播的合格不合格,不管你的出单量,给主播 1500的底薪,因为这些人是编外兼职员工,他们的服务能力方式保证不了,所以就用这种方式。我们要先保证他有一个基础的输出,然后播30小时给主播1500,播不够也是一分不给,但是有人会审核主播的直播质量。

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抖查查
1265 浏览 1年前

例如短视频人员,要拍了多少条视频以后,再给钱。要按达标的方式拍了30条视频以后,从第40条视频开始一条给50,坚持不到30条就一分不给,带主播也是,远程监督主播,每天播一个小时,要看每天直播的合格不合格,不管你的出单量,给主播 1500的底薪,因为这些人是编外兼职员工,他们的服务能力方式保证不了,所以就用这种方式。我们要先保证他有一个基础的输出,然后播30小时给主播1500,播不够也是一分不给,但是有人会审核主播的直播质量。

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